(四)資格初審

由永福鎮(zhèn)工作人員現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)名者本人填寫《報(bào)名表》(一式二份)，也可預(yù)先從永福鎮(zhèn)組織辦郵箱(賬號：yfzzzb2015@163.com，密碼：7881010)下載填寫。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

五、考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試工作由永福鎮(zhèn)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試內(nèi)容及時(shí)間

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容有《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等基礎(chǔ)知識占80%和漳平市、漳平臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、永福鎮(zhèn)等基本情況占20%。

2.筆試時(shí)間：2015年1月3日上午9∶00—11∶00。筆試地點(diǎn)在漳平一中階梯教室。

(二)劃定合格線

筆試成績的合格線由永福鎮(zhèn)劃定，并與筆試成績統(tǒng)一對外公布。

(三)面試

由永福鎮(zhèn)牽頭組織，面試的方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試入圍比例標(biāo)準(zhǔn)1:2，根據(jù)筆試成績在合格線上的協(xié)管人員、文秘人員人數(shù)分別確定入圍面試的人數(shù)，如果達(dá)不到預(yù)先規(guī)定比例時(shí)，可從筆試成績合格線上的報(bào)名人員中由到低分依次遞補(bǔ)。棄權(quán)面試的空額按照由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考試成績計(jì)算

考試成績采用百分制計(jì)分，筆試成績占60%、面試成績占40%。

六、體檢和考察

1.體檢人選按照與每個(gè)職位擬聘人數(shù)1:1的比例，從總成績至低分依次確定。報(bào)考者總成績相同時(shí)，則以筆試成績高者。

2.體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢缺席者，視為自動放棄。

3.體檢結(jié)束后，由永福鎮(zhèn)對體檢合格的報(bào)考者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察不合格的不予聘用。

4.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢或考察不合格而造成職位空缺的，原則上應(yīng)從總成績及格線上的報(bào)考人員中按照總成績至低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察后確定的擬聘用人員名單，在政務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示不影響聘用的，由永福鎮(zhèn)政府按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。

3.永福鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排受聘人員工作崗位，不服從安排或拒簽訂聘用合同、不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，取消聘用資格。

八、其他事宜

1.學(xué)歷是指國家承認(rèn)的列入國民教育系列的學(xué)歷(包括普通高考、成人高考、電大、高等教育自學(xué)考試等)。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)的其他人員，均不得報(bào)名。

3.報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

原標(biāo)題：2015年永福鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綜合管理協(xié)管員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年永福鎮(zhèn)招錄城鎮(zhèn)綜合管理協(xié)管員報(bào)名表

永福鎮(zhèn)人民政府

2015年12月18日

（責(zé)任編輯：李明）