2015山東禹城市檢驗檢測中心招聘公告【招6人】
3、確定面試人員。筆試結束后，筆試成績在禹城市人力資源和社會局網站及時公布。筆試成績設定合格分數線。在合格分數線內，根據招聘計劃按1：2的比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。若達不到1:2的比例，按實有人數確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書面材料為準)，按筆試成績由高到低依次遞補。
(二)面試(100分)。
面試采取結構化面試方式，面試時間、地點另行通知。
(三)總成績(100分)。
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據招聘計劃和筆試成績由高到低依次等額確定進入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照學歷層次、筆試內容中檢驗檢測基礎知識成績的辦法確定進入考察體檢范圍人員。
考察采取調閱考生檔案，對檔案進行審查;還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，在禹城市人民醫院體檢，考察體檢不合格出現的空缺，按筆試成績高低依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。
對考察體檢合格擬聘用人員及時進行公示，公示期為5天。
五、聘用及待遇
公示無異議的，由禹城市檢驗檢測中心辦理聘用手續，試用期為一年。試用期滿，經考核合格的簽訂聘用合同，實行合同制管理;考核不合格的，取消聘用資格。
根據德州市2014年度社會平均工資標準的相應比例計算待遇，每人每月2657元(其中包括單位應繳納的養老、醫療、工傷、失業四項社會保險708元，個人應承擔的養老、醫療、失業社會保險費275.42元)，被聘用人員每月實領1673.58元。
今后，根據德州市社會平均工資標準的變化，被聘用人員待遇相應調整。
六、組織與紀律
本次公開招聘工作，堅持公開、公正和公平原則，接受社會監督。對違反招聘考試紀律的應聘人員和工作人員參照有關規定，給予嚴肅處理。
咨詢電話： 市檢驗檢測中心 0534-8212166
市人社局 0534-7365928
原標題：禹城市檢驗檢測中心公開招聘工作人員簡章
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禹城市檢驗檢測中心 禹城市人社局
2015年12月22日
（責任編輯：李明）
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