2015天津?qū)氎鎱^(qū)差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領(lǐng)導(dǎo)干部資格復(fù)審?fù)ㄖ?/h1>

寶坻區(qū)2015年差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將資格復(fù)審和撰寫上報工作業(yè)績報告有關(guān)事項通知如下：

一、關(guān)于資格復(fù)審

按照差額比選工作方案“根據(jù)筆試成績由到低分排序，依照面試人選與比選職位2:1的比例確定面試人選”的要求，對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

1、時間：2015年12月25日(星期五)下午2:00。

2、地點：寶坻區(qū)人力資源和社會局一樓大廳

3、資格復(fù)審內(nèi)容：進(jìn)入資格復(fù)審的人員，需提供以下證明材料：本人身份證、戶口本，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件(1份)，上大學(xué)以來，本人的獲獎證書、表彰決定及其復(fù)印件(1份)、在相關(guān)刊物發(fā)表的文章，以及其他能證明自身能力素質(zhì)的材料。同時提交本人近2年的工作業(yè)績報告。

上述材料，報名資格初審時，已提供的，可不再提供。

復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知。在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審者或復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入面試，按筆試成績依次遞補。

二、關(guān)于撰寫工作業(yè)績報告

1、主要內(nèi)容

工作業(yè)績報告一般應(yīng)包括：政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)情況，履行崗位職責(zé)情況，完成目標(biāo)任務(wù)過程中，提出的工作思路、采取的措施、取得的成效、獲得的表彰等情況，以及團(tuán)結(jié)共事、德的表現(xiàn)、自律意識、自身不足和今后努力方向等。

2、具體要求

①工作業(yè)績報告要實事求是，客觀公正。

②字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。需上報1份書面材料及電子文檔。

③工作業(yè)績報告采用A4紙，上邊距3厘米，下邊距、左邊距、右邊距各2.8厘米，行距28磅。標(biāo)題為：ххх同志工作業(yè)績報告，字體為華文中宋小二號加粗，居中;內(nèi)容部分：一級標(biāo)題為三號黑體，二級標(biāo)題為三號楷體加黑，內(nèi)容為三號仿宋。落款：х年х月х日。

④所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字，同時加蓋單位公章。

原標(biāo)題：寶坻區(qū)2015年差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領(lǐng)導(dǎo)干部資格復(fù)審的通知

中共天津市寶坻區(qū)委組織部

天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局

2015年12月24日

（責(zé)任編輯：李明）

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