2015河南宜陽縣法院、檢察院、扶貧辦、統計局招聘公告【招33人】

⑶領取準考證：資格審查合格并按規定交納考務費的人員，持本人身份證可領取準考證。

準考證領取時間：2016年1月7日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：30)

領取地點：人力資源和社會局4樓411房間

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試：

根據本次聘用職位、專業及聘用計劃，按照筆試成績從到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的不得進入面試環節。

面試均采取結構化面試的方式進行：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等，面試滿分100分。

對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

面試時間、地點及相關事宜在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。

3、總成績的計算

總成績=(筆試成績+面試成績)×50%

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

4、體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)規定的內容執行。

體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。

體檢相關事宜將通過HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

六、就業安置及待遇：

1、本次招聘人員公示期滿無異議者，由縣人社局金保公司以勞務派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動合同(試用期3個月)。

2、聘用人員月工資不低于宜陽縣最低工資標準,另繳納五類社會保險金(養老、工傷、失業、醫療保險、女工生育保險)。

七、其他

(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢等環節的，均視為自動放棄。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監督。

(四)未盡事宜及本方案解釋權歸2015年宜陽縣法院、檢察院、扶貧辦、統計局公開招聘輔助崗位工作人員領導小組辦公室。

咨詢電話：0379--63089526

原標題：2015年宜陽縣法院、檢察院、扶貧辦、統計局公開招聘輔助崗位工作人員實施方案