2015廣西靈山縣民兵武器裝備倉庫招聘公告【招1人】
(五)體檢
時間：2016年1月18日前。如有變化，另行通知。
根據招聘崗位名額，從考核合格的人員中，按好中選優從到低分按1?1的比例確定進入體檢人選。體檢由靈山縣人力資源和社會局統一組織，擬聘人員到縣級具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
(六)參加考核的考生須攜帶本人身份證原件，經驗證無誤后才能進入考場。
五、公示、聘用
根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并在聘用單位、主管部門公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的或經公示有異議但不影響招聘的，由靈山縣人力資源和社會局按程序報靈山縣人民政府審批。
經批準聘用后，按有關程序辦理、定崗、工資等手續。聘用人員要在規定時間內報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。
招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位人員聘用合同書，確定人事關系。聘用人員的試用期按有關規定辦理，聘用人員為初次就業的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。此次招聘崗位的人員必須在該崗位上工作滿5年，未滿5年的，人社部門不予辦理崗位變動手續。
六、加強領導、嚴肅紀律
(一)事業單位初任崗位“凡進必考”是一項嚴肅的工作，考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按照桂人社發〔2011〕155號文件的有關紀律規定處理。
(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位及主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。
對違規招聘的人員，一經查實，靈山縣人力資源和社會局不予辦理審批手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
(三)舉報電話：0777-6523994。
七、本簡章由中國人民解放軍廣西靈山縣人民武裝部、靈山縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：靈山縣民兵武器裝備倉庫招聘工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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