2015新疆庫爾勒市招聘事業性崗位人員公告【招510名】
6、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
7、每位考生只允許報考一個職位。
(二)考試與考核
專業技術類：
筆試內容為《公共基礎知識》和《專業知識》兩門，其中：教育系統教師報名后需先面試。面試采用說課形式進行，面試設置最低分數線，最低分數線由招聘領導小組根據面試結果確定，面試通過后方可參加筆試，面試時間地點另行安排。
綜合管理類考試：
筆試內容為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》兩門。
在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由到低分確定面試入闈人員：招錄1至2人職位，按照1：3的比例確定;招錄3人及以上的職位按照1：2的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
面試要求：(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格;
(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節;
(3)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。
(4)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(其中：教育系統總成績=筆試成績×30%+面試(說課)成績×70%。)
(5)筆試試卷命制
筆試試卷用國家通用文字(漢字)命制答題，其中專業技術類教育系統維吾爾語語文使用維吾爾文字命制答題。
(6)確定筆試合格最低控制分數線
根據筆試成績總體情況由招聘領導小組確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。對成績合格人員，確定考核試用期，試用期為半年，各用人單位根據該同志在崗位工作實際表現確定是否合格，合格者予以聘用，不合格人員不予聘用。
考試結束后，成績查詢請登陸巴州人力資源和社會局網站(http://bz.xjrs.gov.cn)查閱。
(三)體檢
1、體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件2)有關規定執行。
體檢人員按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格者，本人申請復查的，經招聘領導小組辦公室批準，可在指定的縣(市)級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補。
體檢費用由考生承擔。
(四)資格審查
對入闈者進行資格復審，主要內容包括：學歷情況、戶籍情況、政治思想、道德品質等內容。資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。空缺崗位按本職位總成績依次遞補。
(五)公示
對擬聘用人員公示 7日后，對公示過程中反映有嚴重問題經查屬實的，取消聘用資格;對反映的問題經查不屬實的，不影響聘用;對一時難以核實的，暫緩聘用。
（責任編輯：李明）
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