根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》，為了滿足廣大群眾的文化需求，彌補(bǔ)群眾文化專業(yè)人員短缺的現(xiàn)狀，現(xiàn)制定工作人員招聘方案：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件的人員。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生或其他報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2015年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年1月12日以后出生);

7、符合崗位要求的其它條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘單位及名額

運(yùn)城市文化局所屬事業(yè)單位運(yùn)城市群眾藝術(shù)館(全額事業(yè)單位)此次共招聘3人，其中舞蹈編導(dǎo)2名(本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)、音樂教育1名(本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名登記表，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩色免冠同版照片三張、報(bào)名表三張。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。被聘用的在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

待資格審查合格后電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取時(shí)間待定)

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位并在專業(yè)技能測試之前公告。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為:2016年1月12日--2016年1月14日

早上8:30——12:00

下午14:30——18:00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：運(yùn)城市河?xùn)|東街城建大廈(沃爾瑪往東100米)運(yùn)城市文化局309房間。

（責(zé)任編輯：李明）