2016廣東香洲區人力資源開發管理服務中心招聘公告【招1人】
因工作需要，香洲區人力資源開發管理服務中心擬面向社會公開招聘合同制職員1名，現公告如下：
一、應聘條件及招聘人數
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業或者技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
(二)資格條件及招聘人數
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報名
1.方式：現場報名，可由他人代報名;
2.時間：2016年1月20日(星期三)至2016年1月 25日(星期一)，上午8：30-12:00時，下午2:30-5:30時(周日及法定節假日除外);
3.地點：香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。 地址：珠海市香洲區興華路5號(珠海市七中對面);
4.報名資料：
①《香洲區人力資源開發管理服務中心公開招聘合同制職員報名表》(見附件2，本人填寫并簽名);
②身份證原件及復印件一份;
③報考有戶籍限制職位的應聘者，需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件，但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);
④職業資格證書原件及復印件一份;
⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張。
代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。
以上資料原件審核后退還，復印件留存。
(二)資格審查
應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，發放準考證。
每一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不應低于1∶2，如低于該比例，則延長報名時間或取消招聘。
(三)考試
考試采取面試加實操的方式進行。
考試總成績=面試成績×50%+實操成績×50%。
考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。
1.面試
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分，合格分數線為60分。
時間: 2016年1月26日(星期二)上午9：30時。
（責任編輯：李明）
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