(二)資格審查

報名、登記時進行資格初審。報名結束后，公開招聘領導小組組織相關人員再次進行資格審查，資格審查合格者予以公示。

資格審查貫穿于整個招聘全過程，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績作無效處理并取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)準考證發(fā)放

報考人員請于2016年4月14日—4月15日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，不再另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

(四)筆試

筆試時間：2016年4月16日上午9：00—11：30，(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。

筆試內容：筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。管理崗位筆試內容為公共基礎知識和崗位業(yè)務知識，其中公共基礎知識占30%，崗位業(yè)務知識占70%;專業(yè)技術崗位為公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識;專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎知識和有關專業(yè)知識。我縣事業(yè)單位人員招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

考生必須持有效《居民身份證》(其余證件無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試考試。

筆試結束后將于5個工作日內將筆試成績在務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務川》)、務川縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

(五)面試

面試結合招聘職位采用結構化面試、現(xiàn)場答辯、操作等方式進行。面試成績按百分制計算。

根據(jù)不同職位的情況分別確定面試時間、地點和方式，并于面試3天前在務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布信息告知面試時間、地點及參加人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試考場。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績從高到低按1:3的比例依次確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。不設開考比例且報名不足3：1的，所有筆試考試人員進入面試。

實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)總成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在務川縣人力資源和社會局網(wǎng)、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務川》)上公布。

(七)體檢

根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結論、鑒定不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招聘領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

(八)考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門具體實施。考察(政審)內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，分別對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格，并據(jù)實寫出考察(政審)報告，并將政審結果告之被考察(政審)對象。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位及主管部門提出，公開招聘工作領導小組審定取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網(wǎng)站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網(wǎng)等進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢信訪部門會同招聘領導小組、招聘單位按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

(十)聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會局審核報遵義市人力資源和社會局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》后報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。在指定的時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。空缺職位不予遞補。

所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

五、有關要求

1. 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開制度”，全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規(guī)定從嚴處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。

3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領導小組通知為準，縣公開招聘領導小組辦公室將在務川自治縣人民政府網(wǎng)(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網(wǎng)上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。

六、本簡章由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851--25627515 25622357(縣人社局)

監(jiān)督電話：0851--25625203(縣紀委信訪室)

原標題：務川自治縣2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員簡章

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2016年務川自治縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表

2016年務川自治縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表

務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2016年3月11日

（責任編輯：李明）