(二)報名時間及方式

報名時間為2016年3月28日9:00時至30日16:00時，采用網上報名方式。報名系統24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->接受用人單位網上審核-->確認通過審核-->打印報名表(須雙面打印，資格復審時使用)-->完成報名。

(三)報名要求：

(1)報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。

(2)報考者要踐行誠信報名、誠信考試，所填報材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(3)資格初審：招聘資格初始審核由用人單位負責。報名期間，招聘單位通過審核報考者的填報資料，提出是否同意報考的審核意見。如報考者提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，一經查實，由用人單位告知報考者取消報名資格。已通過用人單位資格審核的應聘者，不得對報名資料作任何修改。沒有通過用人單位審核的應聘者，可在規定的報名截止時限內改報其它崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。

(4)打印準考證：報考人員須于2016年4月6日10:00至4月9日10:00期間登陸報名系統打印筆試準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)。

對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(二)考試

各招聘崗位均不設最低開考比例。考試分筆試、面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。報考體育、音樂、美術教師崗位的，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績(說課×30%+實操×40%)。報考教育系統其它崗位的，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1、筆試

(1)筆試時間：2016年4月9日(星期六)

上午9：30-11：00

(2)筆試地點：恩平市第一中學(恩平市恩城富源西路36號)。

(3)筆試內容：根據各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、B、C類：

A類為通用管理類崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。

B類試卷適用于教育專業技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識;

C類為衛生類崗位，醫生崗位考試內容為衛生法律、法規、職業道德、生理學、病理學、藥理學、解剖學等醫學綜合知識;護士崗位，考試內容為衛生法律、法規、職業道德、護理學等護理相關知識。

筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最的60%為合格線(四舍五入取整數，精確到個位)。按擬招聘崗位人數與筆試合格人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數確定。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)、恩平人才網()和恩平市人力資源和社會局政務信息網(http://rsj.enping.gov.cn/)公布。

(4)資格復審：招考單位負責對入圍面試人選進行資格復審。

資格復審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

應屆畢業生、社會人員：須提供報名表、畢業證書、學位證書、身份證、戶口簿(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件)、鎮級以上計生部分出具的計生證明和其它與報考崗位條件(如：專業技術資格證書、職業資格證、工作經歷證明等)相關資料的原件和復印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關資料復印件存檔備查。

學歷證、學位證缺失的，報考人員須提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供勞動合同(或工作協議)、社保部門出具的個人參保繳費記錄等材料。

國有單位在職人員、2016年應屆畢業的定向生、委培生、服務基層項目人員報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校、所在服務單位同意。其中，公立在編人員的，須提供教育主管部門同意報考的證明。

2、面試

面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布面試成績，面試成績低于60分的報考人員不予聘用。面試時間和地點另行通知。

(1)面試委托江門市人社局統一組織實施，采用結構化面試方式，主要考察報考人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(2)教育系統崗位的面試由恩平市教育局組織，在市人社局監督下實施，以說課或實操(術科)形式進行。

(三)體檢

在面試成績合格的基礎上，按招聘崗位人數1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行;教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，報考人員如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，報考人員在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格的職位，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由報考人員個人負擔。

(四)考察和公示

招聘單位須成立考察小組，對且體檢合格的報考人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。考察主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察對象放棄考察或考察不合格的職位，可按考試總成績從到低分依次遞補體檢人選。在體檢和考察合格的報考人員中確定擬聘用人員名單，在恩平人才網(http://www.eprc.cn)和恩平市人力資源和社會局政務信息網(http://rsj.enping.gov.cn/)公示7個工作日。

（責任編輯：李明）