為進一步增強楚雄市衛生計生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，服務能力，促進衛生計生事業的可持續發展，提供人才和智力支持。經市委、市人民政府批準，根據國家、云南省的相關政策和州、市人社部門的規定要求，現將公開招聘緊缺衛生計生人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人原則;堅持崗位空缺、工作需要的原則;堅持專業對口、考核錄用的原則;堅持聘用專技人員與醫療衛生事業單位人事制度改革精神相一致的原則。

二、招聘時間、地點

招聘時間：2016年3月24日

招聘地點：昆明醫科大學呈貢校區。本次 招聘設立現場招聘點，其他外地醫學類院校應屆畢業生可以到上述招聘點參與招聘。

三、招聘崗位

本次計劃招聘醫學類專業技術人員22名。

(一)楚雄市人民醫院：招聘12人，其中：臨床醫學8人，影像學1人，護理學2人，康復醫學1人。

(二)楚雄市疾病預防控制中心：招聘4人，其中：預防醫學2人，影像學1人，衛生檢驗1人。

(三)楚雄市除鹿城鎮衛生院、東瓜鎮衛生院外的壩區鄉鎮衛生院：招聘6人，其中：臨床醫學2人，影像學2人，中醫臨床2人。

具體崗位條件詳見附表。

四、招聘的范圍和條件

(一)招聘范圍

全日制普通高等醫學院校2016年畢業，且具備招聘崗位所需條件的應屆畢業生。

(二)招聘條件

1、品行端正，具有良好的職業道德;

2、熱愛衛生事業;

3、二本及以上學歷(除影像學專業外，其他專業不含專升本)，研究生學歷;

4、身體健康，具備履行崗位職責所需要的身體條件;

5、無違法、違紀行為;

6、具備招聘崗位所需要的專業知識及其他資格條件。

五、招聘程序

(一)現場報名：填寫報名表，提供出具的當年畢業證明、身份證、學生證、英語等級證書及在學習期間的獎勵情況、畢業生就業推薦表(含在校學習成績、簽章的在校表現)等材料的原件及復印件。

(二)資格審查：審查報名者是否符合招聘的范圍，是否符合招聘的基本條件，是否符合崗位的其他要求，同時查閱報名者在校期間的學籍檔案。資格審查通過后，方可進入現場測試。

(三)現場測試：楚雄市衛生和計劃生育局2016年事業單位公開招聘緊缺專業技術人員的測試及成績的計算工作，在監督組的監督下進行，測試方式和內容為：

1、測試方式：主要采取現場考核及面試考察方式進行。

2、測試的主要內容：主要了解應聘者在期間的現實表現及綜合素質等。

3、成績計算：考生成績為測試組成員按考評評分標準獨立完成評分后，去掉和最低分，得出每位考生的平均分值，平均分值在80分及以上的可以作為候選對象，按成績從高到低依次確定擬聘用人員建議名單，報楚雄市衛生和計劃生育局2016年事業單位公開招聘緊缺專業技術人員領導小組進行審核確定。

(四)體檢：經楚雄市衛生和計劃生育局事業單位公開招聘緊缺專業技術人員工作領導小組確定進入體檢人員名單后，由用人單位按聘用名額1:1比例統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準按現行公務員體檢標準執行。如自愿放棄或體檢不合格者，按照成績由高至低的順序依次進行遞補。

(五)簽訂協議：應聘者經測試、體檢合格，公示無異議后視為擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂《全國普通高校畢業生就業協議》及《補充協議》。

(六)聘用：擬聘用人員畢業后，持畢業證書、簽訂的《全國普通高校畢業生就業協議》及《補充協議》、《就業報到證》在規定時間內到用人單位報到，按人事管理權限報楚雄州人力資源和社會局審批后，辦理相關聘用手續，成為事業單位在職在編工作人員。

六、聘用人員待遇

聘用人員待遇，根據聘用人員單位現行事業單位崗位設置管理規定的相關政策執行。

七、招聘工作的咨詢地址、聯系方式及公告發布網站

1、咨詢地址：楚雄市衛生和計劃生育局人事科，云南省楚雄市團結路436號。

2、聯系電話：0878-3011274。

3、公告發布網站：楚雄市人民政府門戶網站、楚雄州人力資源和社會局網站、楚雄州人才網、昆明醫科大學網站。

八、其他未盡事宜

其他未盡事宜按《楚雄州人力資源和社會局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔2013〕16號)執行。

九、本公告涉及的相關事項由楚雄市衛生和計劃生育局負責解釋。

原標題：楚雄市衛生和計劃生育局2016年度事業 單位公開招聘緊缺專業技術人員公告

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2016年楚雄市公開引進緊缺學科專業技術人員崗位信息表.doc

楚雄市衛生和計劃生育局

2016年3月14日

（責任編輯：李明）