為了切實解決我市事業單位人才短缺問題，市委、市政府決定，面向社會公開招聘事業單位專業人員。為積極穩妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》和《佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見》的要求，結合同江實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“注重素質，突出能力”的原則，按照德才兼備、任人唯賢的標準，通過筆試、面試、體檢和考核等程序，選拔高素質的專業人員，推動我市事業單位各項工作發展。

二、招聘計劃

共招聘24人，詳見《同江市事業單位公開招聘工作人員計劃申請表》。

三、 資格條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從招聘部門對崗位的安排與調整。

2、品行端正，具有良好的職業道德和有較強的敬業精神與責任感。

3、身體健康，能夠適應工作崗位要求。

4、年齡、學歷及專業等條件符合招聘崗位要求。

5、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位辭退的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘職位所需資格條件的; ⑦在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的; ⑧有法律、法規規定不得聘用的其它情形。⑨機關事業單位在職人員。

四、招聘程序

招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進行，其具體工作程序如下：

1、發布招聘信息

在佳木斯市人力資源和社會局網站發布公告7個工作日，具體時間為2016年3月28日至4月6日

2、報名

報名時間為3個工作日。具體時間為2016年4月7日至4月9日。接待工作由同江人社局組織安排，地點設在同江人才中心，主要負責報名及有關問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須持本人身份證、報到證、畢業證原件及復印件，近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面需帶姓名)。報名時進行資格初審，合格后填寫《報名登記表》，現場進行考生指紋錄入。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試或聘用資格。聯系電話：0454- 2927205。

報名人員與招聘人數比例不得低于3：1，達不到比例的取消該崗位的招聘。

3、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，其中筆試占60%、面試占40%。筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分。筆試內容為與報考崗位專業要求相關的業務知識。考試時間和地點另行通知。

加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等畢業生就業工作的意見》(黑政辦發[2013]42號)文件規定執行，具體標準為“項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇”。筆試之前需將省相關部門頒發的證書或證明材料交到人才中心,過期不予受理。

面試：重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。面試人員按與招聘崗位人數3：1的比例確定，達不到比例的取消該崗位的招聘。

考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據總成績從高到低排序，按照與招聘人員數量1：1比例確定參加體檢及政審人員。若末位總成績出現并列(保留三位小數)，筆試成績高者勝出。如果體檢與政審不合格，按總成績高低依次補充人員進行體檢及政審。

筆試、面試全過程由同江市公證處全程監督公證。

4、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發[2005]1號)的要求，由招聘領導小組統一組織進行體檢。

5、政審

政審由招聘領導小組負責，重點審查應聘人員的政治素質、敬業精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。

6、公示

對于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，公示7天。公示期滿無異議，由人社局出具《同江市事業單位工作人員聘用通知書》。

7、聘用及待遇

招聘人員實行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘期三年，其中含試用期6個月，試用期內工資按80%發放，試用期滿經主管部門和用人單位考核合格后辦理落編手續。聘期內工資、福利待遇按照事業單位人員工資標準執行，人員工資由市財政撥付。聘期內由用人單位按照事業單位標準繳納相關保險，聘期結束后，經主管部門和用人單位考核，合格者繼續簽訂聘用合同，不合格者，不予聘用。法律援助員崗位聘用后須在6年內取得法律職業資格或律師資格(C證或以上)，否則不再聘用。

原標題：同江市公開招聘事業單位工作人員公告

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同江市人社局招聘公告表.xls

同江市人力資源和社會局

2016年3月28日

（責任編輯：李明）