2016山東五蓮縣事業單位招聘公告【10人】
(二)面試
根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由到低分按崗位招聘計劃等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。報考人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察、體檢不合格形成的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會局網站上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，納制實名制管理;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為3年并簽訂服務協議，服務期內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動等事宜。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次事業單位招聘相關信息，將通過五蓮縣人力資源和社會局網站及時發布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會局)
監督電話：0633-5512380(五蓮縣委組織部)
原標題：五蓮縣2016年公開招聘事業單位工作人員簡章
點擊下載>>>1-4全部下載.doc
1、五蓮縣2016年公開招聘事業單位工作人員計劃職位表
2、五蓮縣2016年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
3、五蓮縣2016年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書
4、五蓮縣2016年公開招聘事業單位工作人員應聘須知
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會局
2016年3月30日
（責任編輯：李明）
- 2025陜西延安市事業單位招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才面試公告
- 2025四川樂山市五通橋區人力資源和社會局從基層服務項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員擬聘用人員的公示
- 2025上海科技館擬聘人員公示（第二批）
- 2025年下半年四川內江市資中縣部分事業單位選調60人公告
- 2025年扶余市衛健系統事業單位專項招聘大學生鄉村醫生考試總成績
- 2025北京市大興區第二批事業單位招聘擬聘用人員公示（第二期）
- 2025南平市、建陽區政務服務中心綜合窗口工作人員的公告
- 2025中國高爾夫球協會秋季招聘工作人員面試的通知
- 2025山東德州市市直事業單位擬回引人員公示
- 2025山東德州市市直事業單位擬回引人員公示
電子營業執照