為優(yōu)化新北區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)用車平臺的駕駛員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘司勤人員5名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行。

二、招聘對象和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強的責(zé)任心，工作踏實，身體健康。

2、 男性，年齡在35周歲以內(nèi)，擁有A2及以上駕照，有5年駕駛經(jīng)驗。

3、 具有大專及以上學(xué)歷。

4、 限常州市戶籍。

三、招聘程序

(一)發(fā)布簡章

本次公開招聘相關(guān)信息在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)和新北區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)。

(二)報名

1、報名時間：2016年4月18日至2016年4月22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日除外)。

2、報名地點：新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)管理中心輔樓二樓新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處車輛管理科。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時須提供下列證件及資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及駕駛證的原件和復(fù)印件各1份;近期免冠2寸彩色照片2張;駕駛工作經(jīng)驗需提供證明(工作單位開具的證明或勞動合同等)。

4、報考人員必須所提供的證明材料真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1、開考比例1:2，報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減招考計劃，直至滿足開考比例要求。

2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績占總成績的50%)。

3、筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

面試按筆試成績由到低分按1:1.5的比例確定人選(面試成績占總成績的50%)，面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

體檢按擬錄用人數(shù)1:1的比例，由綜合成績到低分確定體檢人選。如體檢不合格，則按綜合成績由高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察(政審)

體檢合格人員由新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處進行考察(政審)。

(七)公示

根據(jù)考察(政審)結(jié)果對擬聘用人員在常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)上進行公示，公示期為7天，公示結(jié)果無異議的，報區(qū)人力資源和社會局備案并辦理聘用手續(xù)。

四、聘用方式與待遇

(一)被聘用人員的試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，工資待遇按照新北區(qū)社會化管理職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)被聘用人員與常州市常開人力資源服務(wù)中心簽定勞動合同，派遣至區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處工作。

(三)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、監(jiān)督與咨詢

招聘咨詢電話：85127052

監(jiān)督電話：85127787，85127823

原標(biāo)題：新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處公開招聘司勤人員簡章

常州市新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處

2016年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）