2016江蘇相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心招聘勞動合同制人員公告

因工作需要，相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心面向社會公開招聘勞動合同制人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘條件

(一) 政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛基層殘疾人工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件(其中殘疾人要求是肢體或聽力四級)和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在35周歲以下(計算截止日期至報名截止之日)，相城區(qū)戶籍(戶籍遷入時間截止到簡章發(fā)布之日)。身體健康(其中殘疾人要求是肢體或聽力四級)，待人熱情，親和力強。能熟練操作電腦及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn), 具有較好的語言表達(dá)能力和一定的公文寫作能力。

(三)全日制大專及以上學(xué)歷。

(四)招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。

二、報名方式

(一)報名時間：2016年4月21-22日(周四、周五)9：00-16：00，逾期不予補報。

(二)報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受配送報名和網(wǎng)上報名(本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名)。

(三)報名地點：相城區(qū)殘聯(lián)辦公室(相城區(qū)陽澄湖東路8號，區(qū)行政中心10號樓西大門一樓)。

(四)報名資料：報名時須提供身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保繳費記錄、檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)原件及復(fù)印件2份，填寫完整的《2016年相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心公開招聘勞動合同制人員登記表》2份(詳見附件2，可在相城人才網(wǎng)http://www. szxcrc.com.cn/下載)，交本人近期免冠一寸照片2張。

(五)資格審查：對報考人員所持有效證件進(jìn)行報考資格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。

三、考試

(一)筆試

1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的(男、女人數(shù)分別計算)，進(jìn)行筆試。

2、筆試時間、地點另行通知。

3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法?？颇繛楣不A(chǔ)知識(不指定復(fù)習(xí)教材)。

4、筆試成績計算：以百分制計算，根據(jù)筆試成績從到低分按計劃錄用人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績在相城區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站、相城區(qū)人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的(男、女人數(shù)分別計算)，不安排筆試，直接面試。

2、面試時間、地點另行通知。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同，則由區(qū)殘疾人康復(fù)中心安排加試。

5、考試總成績在相城區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站、相城區(qū)人才網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。區(qū)殘聯(lián)對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性替補。

五、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心勞動合同制人員的名單在相城區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站、相城區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

六、管理和待遇

經(jīng)錄用的相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心勞動合同制人員，實行企業(yè)用工管理，統(tǒng)一與區(qū)殘疾人康復(fù)中心簽訂勞動合同，工資福利待遇參照區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘《簡章》報區(qū)殘疾人聯(lián)合會備案。本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：85182180(區(qū)殘聯(lián))。

八、本簡章由相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:85182189

原標(biāo)題：2016年相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心公開招聘勞動合同制人員簡章

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1.2016年相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心公開招聘勞動合同制人員崗位、人數(shù)及條件.doc

2.2016年相城區(qū)殘疾人康復(fù)中心公開招聘勞動合同制人員登記表.doc