3、報(bào)名方式及要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并提供以下材料：

(1)全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)填寫《青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一份;本人有效居民身份證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證書等材料的原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3張。此類人員，須簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾于2016年8月31日前提交學(xué)歷證書到青陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)(地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)蓉西南路121號(hào)，文廣大廈七樓)。聯(lián)系電話：0566-5021366 。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》一份;近期2寸正面免冠同底彩色照片3張;本人身份證、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書等有效證件的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料，簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾于2016年8月31日前提交學(xué)歷證書原件到青陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)(地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)蓉西南路121號(hào)，文廣大廈七樓)。聯(lián)系電話：0566-5021366 。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用，在報(bào)名時(shí)交納;按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，在筆試前交納。

享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。申請(qǐng)辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4、資格審查

由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3∶1，如未達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

面試與筆試時(shí)間見通知書，領(lǐng)取通知書時(shí)間另行通知。領(lǐng)取通知書時(shí)，需持本人有效身份證原件，在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。

面試時(shí)間：考前3天由縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)通知

面試方式：評(píng)委通過(guò)對(duì)應(yīng)試者朗讀一篇指定新聞作品，給予評(píng)分。面試滿分100分。面試成績(jī)達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入鏡試環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)成績(jī)不記入總成績(jī)。

(四)鏡試

面試成績(jī)達(dá)到70分的考生，憑本人有效身份證和面試成績(jī)通知書參加鏡試。

鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎(chǔ)、音質(zhì)音準(zhǔn)狀況、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時(shí)2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時(shí)2分鐘以內(nèi))。

評(píng)分辦法：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績(jī)達(dá)到65分的考生，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(五)筆試

由縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)通知考生領(lǐng)取筆試通知書。

鏡試成績(jī)達(dá)到65分的考生，憑本人有效身份證和筆試通知書參加筆試。

筆試時(shí)間：2016年7月28日;具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試通知書。

筆試內(nèi)容主要為新聞寫作，滿分100分。

總成績(jī)合成：應(yīng)聘人員最終成績(jī)=鏡試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于領(lǐng)取筆試通知書時(shí)，同時(shí)攜帶相關(guān)證書到青陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(縣人力資源和社會(huì)局二樓，聯(lián)系電話：0566—5030572)申請(qǐng)加分資格。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)合成前增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入體檢考察程序。

(六)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)試人員最終合成成績(jī)，從到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象?？忌缱罱K合成成績(jī)相同的，以鏡試成績(jī)高者，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

考務(wù)、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566—5021366(青陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))

0566—5030572(青陽(yáng)縣人社局)

監(jiān)督電話：0566—5021201(青陽(yáng)縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2016年青陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)公開招聘播音主持人公告

青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）