3.公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;

4. 近期免冠小一寸白底彩色照片電子版;

5. 報考“會計‘科員’職位”的，需提交《會計從業資格證》原件及復印件，以及在會計崗位工作2年以上的證明材料。

所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。

報名時間：2016年5月16日至2016年5月20日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市供銷合作社一樓人事教育科(普洱市思茅區民航路18號)

報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

未能在規定時間內完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

(二)資格審查。每個職位遴選人數與符合報名條件人數比例不低于1:5。

由普洱市供銷合作社按照職位要求及資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關網站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證。領取準考證的時間、地點在相關網站公布。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，取消遴選資格。

(三)考試?？荚囉晒P試、面試及經歷業績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定命題范圍，不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。筆試時間及地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在有關網站公布。

2.面試：主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試人選根據筆試成績按照每個職位從到低分的順序，按照遴選職位人數與參加面試人數1:3的比例確定。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在有關網站公布。若在面試前，面試人選出現自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

3.經歷業績評價：對進入面試的人員進行經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業績評價成績在有關網站公布。進入經歷業績評價人員須在規定的時間內向普洱市供銷合作社提供相關評價證明材料：

(1)按照《普洱市供銷合作社公開遴選工作人員經歷業績評價表》(附件4、5)中的評價內容，提交有關材料的原件和復印件一份。業績評價內容中涉及教育情況的，須提供學歷學位證書原件和復印件;涉及工作經歷的，須由所在單位出具證明材料;涉及公務員年度考核情況的，須提供年度考核表復印件;涉及表彰情況的，須提供表彰證書、審批表或文件等有關資料。

所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章;所有證明材料須由開具證明單位的負責人簽名，注明“情況屬實”并加蓋證明單位公章。

(2)進入業績評價的人員須向市供銷合作社提交一份參加工作以來的工作經歷業績報告，要求所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。工作經歷業績報告要求1500字左右。工作業績報告應注重寫實，主要內容包括：①工作任務完成情況、工作效果和工作效率等;②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核獎勵、其他表彰情況和思想政治表現情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。

(四)組織考察。根據進入面試及經歷業績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩泄╀N合作社組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位適應程度。

考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表，以及學習經歷、工作經歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。

(五)決定人選。根據考試總成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數1:1的比例，由普洱市供銷合作社黨組集體決定擬遴選人員。經體檢合格(按照公務員錄用體檢標準進行)，報普洱市公務員局審核后，向社會公示不少于5個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從到低分的順序進行遞補。

(六)辦理遴選手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀律與監督

(一)公開遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)公開遴選的有關信息通過“普洱市人民政府網” (http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會網”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱市供銷合作社”(http://pe.yncoop.com/)等三個網站發布。相關表格從上述網站下載。遴選期間，請考生主動關注上述網站發布的有關信息，并報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

(三)參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

(四)對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發現，取消其參與遴選的資格。

(五)公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(六)普洱市紀委派出第二紀工委、普洱市公務員局對公開遴選工作進行全程監督。

（責任編輯：李明）