2016年吉林省財政廳事業單位公開招聘工作人員公告【招4名】
五、體檢與考察
根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：
0431—88550598 (吉林省財政廳人事處)
報名期間仲裁舉報電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經吉林省人力資源和社會廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
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附件1：2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
吉林省財政廳
2016年6月1日
（責任編輯：李明）
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