因工作需要，經有關部門同意，四會市禁毒辦擬面向社會公開招聘機關雇員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校大專及以上學歷人員。2016年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)報考年齡為18至30周歲(即1985年6月8日至1998年6月8日期間出生)。應屆畢業生不受崗位年齡限制。

(四)四會市戶籍，具有全日制大專以上文化程度。

(五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(六)法律、法規規定的其他條件。現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、在職機關、事業單位工作人員(含試用期人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;公務員或事業單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及有關法律規定不宜聘用的其他情形的人員，不得應聘。

三、報名辦法

(一)查詢職位(詳見附件1)。招考職位請查閱四會市公安局網站(www.sh110.gov.cn)和四會市人力資源和社會局網站(http://www.shrsw.gov.cn/)并自行在網上用A4紙雙面打印《四會市禁毒辦公開招聘機關雇員報名表》(見附件2)一式一份。

(二)報名時間及要求：本次報名采取現場報名的方式進行，報名地點設在四會市公安局信訪室。報名時間為2016年6月8日至6月10日(上午9:00—11：30時、下午14：30—17：00時)

報名者應仔細閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后，自行下載、打印和填寫好《四會市禁毒辦公開招聘機關雇員報名表》(見附件2)，并由本人持相關資料現場報名。

報名時需提供的材料如下：

1.《四會市禁毒辦公開招聘機關雇員報名表》一份(A4紙正反面打印);

2. 本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、C1駕駛證等相關證書原件及復印件一式一份。原件審核后退回，留復印件;

3.與應聘崗位要求相關的其他證明材料(A4紙)復印件一式一份及原件;

4.本人近期正面同底免冠大一寸彩照2張(其中1張請自行張貼報名表，1張張貼準考證);

5.應屆畢業生提供就業推薦表復印件一式一份及原件;

6.港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

(三)報名資格初審。本次招聘機關雇員筆試前由四會市禁毒辦進行資格審核，報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時發現，均可給予取消報考資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。通過初審的考生，由四會市禁毒辦發給考生準考證。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，所有考試科目均不指定考試用書，考試試題由四會市禁毒辦委托具有人事考試資質的機構統一命制和閱卷。

1.筆試。考試科目為《行政職業能力測驗》及《申論》。具體考試時間、地點等以發放的《準考證》標注為準。應聘人員持有效身份證和準考證參加考試。本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴肅處理。筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后2位。筆試最低入圍分數線按規定劃定。

2.確定面試對象。依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數1：3比例確定面試對象。如擬聘職位人數與筆試合格人數未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。入圍面試人員名單在四會市公安局和四會市人力資源和社會局網站公布。

3.資格復審。面試對象在面試前須按規定的時間、地點進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該應聘人員參加面試的資格。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，并從筆試成績合格的考生中依次遞補面試對象。

應聘人員通過資格審核后，還須進行體能測評，體能測評標準見附件3。體能測評由四會市禁毒辦組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于體能測評存在一定的淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格復審和體能測評可在考生自愿基礎上按不低于招聘崗位人數1?4不高于1?6進行組織。通過資格復審和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

4.面試。面試工作參照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定進行。面試采取結構化面試方式進行，總成績為100分。面試時間、地點等具體事項另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。考試總成績合格分數線劃定為60分。若應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績成績高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招聘人數從應聘人員中等額確定體檢人員名單。

體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定組織實施。具體體檢事項另行通知。

體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，由市禁毒辦參照公務員錄用考察工作的有關規定和公安機關人民警察政治考核工作規定，對擬聘用考察人選本人及其家庭成員、主要社會關系成員相關情況進行全面考核。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合應聘資格條件。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不予聘用的，可依次遞補。

六、聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在上述網站公示7天后無異議的，按規定程序和權限報批聘用。

七、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照有關規定執行。

本公告由四會市禁毒辦負責解釋。

原標題：2016年四會市禁毒辦公開招聘機關雇員的公告

四會市禁毒辦

2016年6月1日

（責任編輯：李明）