方式：現場復審，進入面試人員須到現場，并提供報名所需證件、材料原件

3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內向招聘單位提交本人簽名的書面申請?？杖泵~按報考崗位筆試成績從到低分的順序依次遞補進行面試。

4.面試方式、內容

面試采取現場問答的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的綜合素質和能力。

5.面試時間、地點另行通知。

聯系人：羅順斌李慧聯系電話：0871-62138554

（三）參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2.參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3.參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會網、中國東川網上公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網、中國東川網公示5個工作日。

（四）公示期間，考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。

（五）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生為參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）考察由招聘單位具體負責組織。重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

（二）體檢工作由東川區人力資源和社會局組織。體檢在縣級及以上醫院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》,有關費用由參加體檢人員自理。

（三）在考察和體檢階段自愿放棄或考察、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由（考察、體檢不合格人員），因此產生的空缺可從本崗位合格分數線上的應聘人員由到低分的順序依次遞補。

八、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網、中國東川網公示7個工作日。

（二）公示期滿無異議的，由東川區人力資源和社會局統一辦理聘用手續，各招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）在招聘過程中，因資格審查、資格復審等環節出現問題的由各招聘單位負責。招聘工作完成后，因招聘單位違反招聘有關規定出現問題，已經辦理了聘用的，取消應聘資格，解除聘用合同，并追究招聘單位相關工作人員責任。

（責任編輯：李明）