6.現場審核注意事項:外地考生網上報名后可委托他人代為辦理現場審核(相關材料可提供復印件或傳真件)。筆(面)試時審核原件,屆時若不能提供相應證件原件或所提供證件與實際情況不符的，取消其考試資格。

7.專業目錄參照《2016年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》、《研究生專業參考目錄》、《普通高等本科專業目錄》、《普通高等高職高專專業參考目錄》。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。學歷要求為碩士研究生及以上的招聘崗位直接進行面試;其他學歷要求的招聘崗位需進行筆試和面試(如有碩士研究生報考此類崗位，也需參加該崗位的筆試考試)。

(一)筆試

1.筆試方式為閉卷考試;

2.考試范圍為與崗位相關的專業基礎知識和公共基礎知識;筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試時間及地點：請于2016年6月30日——7月2日登陸昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)自行打印準考證，并根據準考證上的筆試時間、地點按時參加考試(筆試時需出示準考證、身份證原件);

4. 筆試成績公示：筆試成績按崗位分類排名，在昆明人力資源和社會網(http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn) 上進行公示，公示期為5個工作日。

(二)面試

1.確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為1:2。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

2.面試方式：采取現場提問和實際操作方式。

3.面試內容：主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質考核。

4.面試時間：由各招聘單位負責通知。

5.面試地點：由各招聘單位負責通知。

(三)參加考試時注意事項

考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘普通招生計劃全日制碩士研究生及以上崗位，面試成績即為考試綜合成績。

(四)報考學歷要求為?？啤⒈究普衅笉徫坏膽溉藛T進入考察和體檢的綜合成績合格分數線為60分;報考碩士研究生、博士研究生崗位的應聘人員進入考察和體檢的成績合格分數線為70分;因特殊原因等額進入面試的應聘人員進入考察和體檢的綜合成績合格分數線為70分。

(五)綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會網(http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。若出現考試綜合成績并列的，重新加試面試,最后綜合成績者為參加考察和體檢人選。

(六)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察、體檢人選。

(二)考察及體檢由各招聘單位分別組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）