2012年海南東方市基層衛生院公開招聘工作人員公告【135名】
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為進一步加強我市農村衛生隊伍建設，緩解鄉鎮衛生院工作人員緊缺狀況，醫療衛生服務質量，促進我市農村醫療衛生事業持續健康發展，根據海南省人民政府辦公廳轉發關于《<海南省鄉鎮衛生院和村衛生室改革指導意見>等6個文件的通知》(瓊府辦[2011]131號)和東方市人民政府辦公室關于《東方市衛生院人員聘用實施方案》(東府辦〔2011〕133號)的精神，經東方市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘鄉鎮基層衛生院工作人員135名。現將招聘事項公告如下。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質高、專業技術能力強的基層衛生院工作人員，我市衛生系統醫務人員隊伍素質，更好服務我市醫療衛生事業。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督。
(二)堅持全員聘用制度，按需設崗，競聘上崗，實行合同制管理，明確崗位職責。
三、招聘人數及崗位性質
(一)招聘人數
本次共招聘135名工作人員。其中，臨床醫生18名，醫技人員42名，護理人員37名，公共衛生人員25名，會計等其他崗位13名(具體崗位及資格條件詳見附表2)。
(二)崗位性質
本次招聘的基層衛生院工作人員崗位性質為財政預算管理事業編制。
四、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配;
(二)具有海南省戶籍或海南省生源(其中護理崗位限定東方市戶籍含東方市生源);
(三)年齡為35周歲以下，具備初級職稱的人員年齡可放寬至40周歲以下，具備中級職稱的人員年齡可放寬至45周歲(計算年齡截止時間為2012年7月31日);
(四)其它條件和要求(詳見附件2);
(五)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，不得報考;
(六)每名考生限報一個崗位。
（責任編輯：李明）
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