因工作需要，香洲區(qū)委政法委擬面向社會公開招聘合同制職員3名，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.方式：現(xiàn)場報(bào)名，可由他人代報(bào)名;

2.時(shí)間：2016年6月13日(星期一)至2016年6月18日(星期六)，上午8：30-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)(周日及法定節(jié)假日除外);

3.地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面);

4.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)委政法委公開招聘合同制職員報(bào)名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

②身份證原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

④留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);

⑤報(bào)考有戶籍限制職位的應(yīng)聘者，需提供戶口本原件及復(fù)印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

⑥近期彩色免冠同版一寸照片2張;

⑦近三年來，本人撰寫的有代表性的文字材料(不作硬性要求)。

代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報(bào)考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1∶2，若低于該比例，則取消相應(yīng)職位的招聘。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間: 2016年6月21日(星期二)上午9:00-11:00時(shí);

地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，依筆試成績高低順序，按每一職位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。

（責(zé)任編輯：李明）