根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》(延州人社發(fā)〔2016〕12 號(hào))精神，延邊各縣(市)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將延邊各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1064人，其中延吉市176人、圖們市118人、敦化市202人、琿春市99人、龍井市99人、和龍市81人、 汪清縣239人、安圖縣50人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月21日-1980年6月21日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2016年6月20日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見(jiàn)《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿(mǎn)單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月29日至7月2日，上午8：30～11：30，下午1：00～5：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者(委托代理人)須填寫(xiě)《2016年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查與繳費(fèi)

資格審查由用人單位、主管部門(mén)有關(guān)人員組成，由用人單位和主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人社部門(mén)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）