5、專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書;

6、考生具備報考專業“崗位所需的其他條件(工作經歷、實踐能力、其他要求)”的相關證明材料原件(詳見附件);

7、考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

(四)資格審查

1. 考生應認真閱讀并全面理解惠濟區政府網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現考生重復報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。

3、通過資格審查進入考試環節的人員名單在惠濟區人民政府網站公布。

四、考試時間、地點、內容和方法

(一)考試時間、地點

2016年7月8日到報名地點領取準考證，考試時間和地點另行通知。

(二) 考試內容

考試主要測試應聘者所報考崗位的專業知識水平、應急應變及溝通協調能力。

(三) 考試方法

考試采取專業技能測試加結構化面試形式進行，專業技能測試滿分100分，結構化面試滿分100分。

(四)成績計算

考試總成績=(專業技能測試成績×60%)+(結構面面試成績×40%)，考試成績在考試結束時當場宣布。

當參加考試人數和招聘人數比例等于1:1時，由考試測評組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，總成績在80分以上的，可確定為擬聘用人選;當參加考試人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位考試總成績從高到低的順序，確定擬聘用人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，以專業測試成績排名確定擬聘用人員。

五、體檢和考察

(一)根據考試成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢按照一般參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關要求在考試結束階段當場宣布。

(二)根據考試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，經公開招聘高層次和緊缺人才工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位參加考試人員中，按到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢和考察一般參照上述標準執行，法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

六、錄取聘用

(一)根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行;其他人員按相關政策執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關規定執行。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在惠濟區人民政府網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告由惠濟區公開招聘高層次和緊缺人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

考務咨詢電話：0371—63639072

原標題：2016年惠濟區公開招聘高層次和緊缺人才公告

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2016年惠濟區公開招聘高層次和緊缺人才職位表.xls

2016年惠濟區公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

惠濟區公開招聘高層次和緊缺人才工作領導小組辦公室

2016年6月24日

（責任編輯：李明）