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　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

　　用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期結束，聘用人員考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

　　九、其它事項

　　(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老制度。

　　(二)對享受國家最低生活金的城鎮家庭以及農村貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

　　(三)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2012年10月31日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書(只是但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。

　　崗位要求有中級及以上專業技術資格的，除提供專業技術資格證書外，還須同時提供符合崗位聘用的相關材料。如：非經國家統一考試的廣東省外評定的專業技術資格，須通過深圳市專業技術資格認定(認定程序可登錄深圳市人力資源局網站查詢);參加專業技術資格考試成績合格并取得證書的專業技術人員，須按要求提供有效的《職稱外語等級考試合格證書》和國家計算機應用能力考試合格證書。(職稱聘用的認定及外語、計算機材料在資格初審時可暫不提供，但在辦理聘用備案手續時須提供，否則取消聘用資格)。

　　崗位要求的學歷學位、專業技術資格和英語資格均為最低標準，提供與崗位要求相符的同系列等于或高于此標準的證書均符合條件。

　　(四)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2010年10月31日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2007年10月31日以前參加工作。在大中專院校就讀期間的實習經歷和非工作培訓不予計算工作經歷，工作經歷最早可追溯至畢業證書取得時間。

　　(五)屬2011年、2012年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

　　(六)應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對在招聘過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

　　(八)本公告所指日期或數字均包含本數。

　　(九)招聘查詢網址如下：

　　1. 中共深圳市寶安區委組織部網站：http://www.badj.gov.cn/;

　　2. 深圳市寶安區人力資源局網站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/;

　　3. 深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn ;

　　4. 深圳市寶安區教育局網站：http://www.baoan.edu.cn/。

　　(十)咨詢電話(受理咨詢時間：工作日上午9：30-11:30，下午2:30-5:30)：

　　有關報名系統的咨詢，請撥打深圳市考試院電話：0755-83776655。

　　涉及招聘政策問題的咨詢，請撥打以下電話：

　　中共深圳市寶安區委組織部(負責寶安區委黨校招聘職位的解釋工作)：0755-29998216。

　　深圳市寶安區教育局(負責寶安區教育系統招聘職位的解釋工作)：0755-27750517。

　　深圳市寶安區人力資源局(負責其他招聘職位的解釋工作)：0755-27665512。

　　(十一)本公告由寶安區委組織部和寶安區人力資源局負責解釋。

　　附件：

　　1.深圳市寶安區事業單位2012年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表(面向應屆畢業生)

　　2. 深圳市寶安區事業單位2012年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表(面向社會人員)

　　3.高職高專、本科以及研究生專業目錄

　　中共深圳市寶安區委組織部

　　深圳市寶安區人力資源局

　　二○一二年十一月十五日

（責任編輯：李明）