(二)面試：

對筆試成績入圍的考生，依筆試成績高低順序，錄用職數及比例確定面試對象面試。由街道命題，采取提問、答辨的形式進行。滿分100分，按60%計入總成績。兩題，6分鐘。

評委根據應聘者的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力、儀表氣質、業務知識水平等進行測評。面試設候考室和考試室。應聘者必須在候考室候考，不能旁聽其他應聘者的面試，以競爭的公平公正。

具體面試時間、地點另行通知。

(三)公布成績和公示。

1、公布成績：王哥莊街道社區工作協管員招聘領導小組辦公室將應聘者的筆試成績、面試成績按照4:6的比例計算總成績，按綜合分數進行公布。此次招聘總成績必須達60分以上(含60分)，并根據應聘者的總成績擇優錄取。

2、公示。按規定對考試結果進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映有問題的人選，由招聘領導小組進行核查，并提交街道黨政聯席會復議，視情況重新確定人選。

四、體檢和考察。

1、按考試總成績由高到低確定體檢人選。

2、由王哥莊街道社區工作協管員招聘領導小組對擬聘用人員進行考察。

考試總成績和進入體檢、考察范圍的人員將于面試結束后在嶗山區政務網(www.laoshan.gov.cn)、街道和社區公開欄上公布?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢或考察的，視為自動放棄。

五、決定聘用

由街道黨政聯席會根據考生考試總成績由高到低的順序和體檢結果確定聘用人選，體檢不合格或者放棄應聘的，可依次遞補聘用人選。本次考試成績一年內有效。

六、其他事項

(一)報名合格人數與招錄人數比例應達到2：1以上，面試人數與招聘人數比例為1.5：1，體檢及考察人數與招聘人數比例為1：1。

(二)社區工作協管員作為社區服務站的專職工作人員，給予適當的工作補貼，由基本補貼和績效考核補貼兩部分構成，其中：月基本補貼2000元/人，月績效考核400元/人。對取得全國社會工作者職業水平證書的，參照新型社區社工給予每月200元補貼。

(三)社區工作協管員的管理按照《嶗山區農村社區工作協管員管理暫行辦法》執行。

(四)王哥莊街道社區工作協管員公開招聘簡章有關條款解釋權歸街道社區工作協管員招聘工作領導小組。

七、有關說明

1.公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將嚴肅處理。

2.應聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準考證，在規定的時間前到達考場，遲到不得入場。

3.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，責任自負。

4.信息發布：有關招聘信息將在嶗山區政務網(www.laoshan.gov.cn)、街道和社區公開欄上發布。

5.報名及咨詢電話：0532-87842172。

原標題：2016年王哥莊街道社區工作協管員公開招聘簡章

點擊下載>>>1-3全部下載.docx

1.王哥莊街道社區工作協管員招聘名額分配表

2.王哥莊街道社區工作協管員招聘報名登記表

3.嶗山區農村社區工作協管員管理暫行辦法

王哥莊街道社區工作協管員招聘工作領導小組辦公室

2016年7月1日

（責任編輯：李明）