根據嶧城區中醫院發展的整體定位和現實需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》(室字〔2007〕32號)的有關規定，面向社會公開招聘部分急需緊缺衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作緊密結合醫院對醫療專業人才的需要，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，簡化程序，嚴密組織，確保公開、公平、公正。

二、招聘職位

本次招聘共計5人，具體情況見《2016年嶧城區中醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員職位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)學歷、專業、職稱、年齡等條件詳見附件職位表;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)有下列情形之一者不得應聘：現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間：2016年7月19日-2016年7月21日。

應聘人員在規定時間內登陸嶧城區人力資源和社會局網站，下載《報名登記表》，填寫個人報名信息后，持本人有效身份證、畢業證、學位證、報考崗位所要求的資格證書原件及復印件1份，到嶧城區人力資源和社會局事業單位人事管理股進行資格審查。通過審查需同時繳納報名面試考試費70元/人，并交近期同底版1寸免冠彩照5張。

(二)考試

本次考試采取專業測試與綜合考核相結合的方式進行，重點測查運用專業知識解決實際問題的能力。

專業測試采取結構化面試方式，在人社、編辦、紀檢、衛計等部門的監督、指導下組織實施。

專業測試實行百分制，設定最低合格分數線為70分，專業測試成績低于70分取消聘用資格。

面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

按照面試成績，根據招聘崗位，由到低分等額確定進入考核體檢范圍人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，在縣級以上醫院進行。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消錄取資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(四)考核

招聘單位及主管部門對體檢合格的人員按規定進行綜合考核。考核內容主要包括德、能、勤、績、廉等情況，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習表現，并對考核對象進行資格復審?？己瞬缓细癯霈F的空缺，從專業測試成績合格人員中依次遞補。

(五)公示聘用

根據考試、考核、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。經公示7個工作日無異議的，由區衛計局提出聘用意見，報人力資源社會部門備案，人社部門按照深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，統一發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用單位一旦確定，不得更改。

聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關錄用手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用合同。

原標題：2016年嶧城區中醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員簡章

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2016年嶧城區中醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員職位表.docx

嶧城區人力資源和社會局

2016年7月7日

（責任編輯：李明）