(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》綜合卷。專業(yè)知識(shí)為《廣播電視新聞采編相關(guān)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間。2016年7月23日上午9:00—10:30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

2、播音、支持崗位采取選拔賽形式進(jìn)行，注重選手實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和駕馭媒體能力。

3、面試人選的確定。記者編輯、工程技術(shù)、制作崗位根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：3的比例從到低分確定參加面試，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入面試的人員名單將在息縣人民政府網(wǎng)站、息縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)及息縣廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)公示。

(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

1、記者編輯、工程技術(shù)、制作包裝崗位考試成績(jī)= 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、播音、主持專業(yè)直接按照面試成績(jī)進(jìn)入。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位名額1：1的比例由到低分確定參加體檢和考核人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢和考核。體檢和考核時(shí)遇有不合格或放棄的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)體檢

根據(jù)考試有效成績(jī)按照招聘人員數(shù)額以參加考試人數(shù)的1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)自動(dòng)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按照最后有效成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。(體檢地點(diǎn)另行通知)

(二)考核

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)考試成績(jī)依次等額確定考核人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在息縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，用人單位取消其聘用資格。合同每年續(xù)簽一次，續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際情況而定。

七、工資待遇

招錄人員工資待遇每人每月2500元(含五險(xiǎn)一金)，另加500元績(jī)效工資(不含試用期)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

息縣人民政府網(wǎng)、息縣新聞網(wǎng)、息縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣廣播電視臺(tái)官方微信(xixiantv)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站和公眾號(hào)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述途徑進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請(qǐng)撥打：15137600002;

咨詢筆試考務(wù)方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打：13849750390;

原標(biāo)題：息縣廣播電視臺(tái)2016年公開招聘 20名專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年息縣廣播電視臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2016年息縣廣播電視臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

息縣人力資源和社會(huì)局 息縣廣播電視臺(tái)

2016年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）