2016貴州務川縣招聘免費師范生及高層次人才公告【招7人】

已經報名并資格審查合格的考生請按時參加面試，不能按時參加面試的人員視為自動放棄報考資格。

面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內在務川縣人力資源和社會局網、務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)上公布。

(五)體檢

根據報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢由縣公開招聘領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫院向考生收取)，其他體檢結論、鑒定不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19)號的有關規定執行。招聘單位或主管部門應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經縣招聘領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位招聘考試。

(六)考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由縣公開招聘領導小組辦公室統一組織，招聘單位及主管部門具體實施。考察(政審)內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，分別對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格，并據實寫出考察(政審)報告，并將政審結果告之被考察(政審)對象。

在考察(政審)中發現不符合招聘條件的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位及主管部門提出，公開招聘工作領導小組審定取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(七)公示

經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網等進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢信訪部門會同招聘領導小組、招聘單位按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

(八)聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人力資源和社會局審核報遵義市人力資源和社會局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》，報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。在指定的時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。

所有聘用人員按相關規定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業單位正式編制管理，享受國家對事業單位人員的工資福利待遇。

四、有關要求

1. 公開招聘事業單位工作人員工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開制度”，全程接受紀檢監察等部門和社會監督。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規定從嚴處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。

3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領導小組通知為準，縣公開招聘領導小組辦公室將在務川自治縣人民政府網(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。

五、本簡章由務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領導小組辦公室裁決。