2016湖南常德市第四人民醫院專業技術人員招聘公告【招10人】

根據常德市人力資源和社會局《關于常德市第四人民醫院公開招聘專業技術人員請示的批復》(常人社事函[2016]25號)，常德市第四人民醫院擬向社會公開招聘工作人員10名。為做好招聘工作，特發布招聘簡章如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見下表。

二、招聘崗位、計劃、專業及其它要求(詳見附件)

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的專業或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)發布信息(2016年7月25日—2016年8月2日)：

將招聘信息通過市人社局站、區人社局網站、常德市第四人民醫院網站向社會發布。

(二)公開報名(2016年8月3日—2016年8月5日)：

采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名地點為區人社局。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

(三)資格審查：報名時由區人社局和區衛計局共同對應聘者進行現場資格初審。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷證(教育部學歷證書電子注冊表)、副高及以上職稱資格證書原件和復印件各一份，本人近期同底一寸免冠彩照3張。資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合條件的報考人員，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區人社局網站予以公布。

(四)確定開考比例：按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于2：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經市人社局審批后采取考核方式進行。

(五)考試：考試方式為筆試，總分100分。內容為相應崗位專業知識。考試時間、地點以公告為準?？荚嚦煽兒腿雵藛T名單在區人社局網站予以公示。

(六)體檢：根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。

(七)考核：體檢合格人員由招聘單位主管部門和區人社局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用?？杖睄徫唤浂Τ菂^人社局同意，可按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

(九)公示：根據考試、體檢和考核結果，由用人單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

咨詢電話：0736-7384915(區人社局)

0736-7376112(區衛計局)

0736-2761866(市四醫院)

監督電話：0736-7386654(區紀委)