3.每位應聘人員只能報考一個職位。報考01、02職位的考生人數與招聘計劃數不達3:1比例的，直接進入現場資格復審;達到3:1比例的，先進行筆試后再進行面試。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會網上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請的時間為2016年9月1日9：00至16：00。

4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書面申請，經招聘單位同意后由畢節市統一修改。

5.2016年8月28日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年8月29日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在8月30日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯系電話，并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

(二)網上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招考單位負責。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負)，對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認;經資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2016年8月25日9：00—8月30日16：00。

2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費，網上報名確認及繳費時間為2016年8月25日9：00—8月31日16：00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。

3.網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費后，請于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。

網上報名技術咨詢電話：畢節市(0857-8222949)。

政策咨詢電話：畢節市第三人民醫院，聯系電話：0857-8930795

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

考試時間：2016年9月24日上午9:00-11:30

考試科目及分值：《公共基礎知識》(150分)

筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

六、資格復審

在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審，由招聘單位及其主管部門具體實施。資格復審時間另行通知。審查地點：畢節市第三人民醫院辦公室(七星關區百里杜鵑大道中段)。

根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3：1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審所需材料：

(1)《報名表》2份(附件2);

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或證明原件及復印件1份;

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(5)報考職位要求的其他材料原件及復印件(如：相關專業主治醫師及以上職稱)。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會網向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。報名人數與招聘計劃數不達3:1比例職位的考生，其面試成績須達到60分及以上才能進入下一環節。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。

面試采用結構化方式進行，采取現場評分。面試成績按百分制計算。

(二)總成績計算

總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

（責任編輯：李明）