為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣公招辦”)統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員176名，其中：管理人員 63名，專業(yè)技術(shù)人員113名。具體招聘情況詳見《息烽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(高中、職高、技校)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等(詳見《崗位一覽表》)。

4.年齡在18周歲以上(1998年8月11日及以前出生)、35周歲以下(1980年8月12日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員或符合崗位報(bào)名條件的現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任的人員年齡可放寬到40周歲(1975年8月12日及以后出生);符合崗位報(bào)名條件的現(xiàn)任居委會(huì)成員年齡可放寬到45周歲(1970年8月12日及以后出生)。

5.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限截止2016年8月11日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”五類人員報(bào)考。曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用過的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(以錄、聘用文件為準(zhǔn))，不得報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

6.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位限截止2016年8月11日戶籍在貴陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)或生源地(兵源地)為貴陽(yáng)市的已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵報(bào)考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

7.定向招聘“村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”的崗位，限截止2016年8月11日在息烽縣范圍內(nèi)村(農(nóng)村社區(qū))任職滿一屆(即2013年8月11日及以前行文任職或當(dāng)選)及以上且至今仍在崗的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考。

8.定向招聘“居委會(huì)成員”的崗位，限截止2016年8月11日，在息烽縣從事居委會(huì)工作滿三年(2013年8月11日及以前行文任職或當(dāng)選)及以上且至今仍在崗的居委會(huì)成員報(bào)考。

9.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2013年招錄的公務(wù)員，2014年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2013年)。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的人員。

3.截止2016年8月11日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2016年8月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和組織或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7.截止2016年8月11日曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列需回避情形的職位)。

10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、招聘崗位等所需資格條件的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日至8月13日(每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路〈息烽大酒店斜對(duì)面〉)。

（責(zé)任編輯：李明）