貴州事業單位：2013年興義市招聘150名事業單位新增人員簡章

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　　八、紀律監督

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

　　(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

　　(四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。

　　(五)對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。

　　(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察政審資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：0859—3915263(興義市考試中心)

　　受理監督單位：興義市紀委監察局

　　監督舉報電話：0859—12388

　　0859—3236600

　　(七)考生查詢《招考簡章》請登陸“興義市人力資源和社會網”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“貴州興義黨建網”(www.gzxydj.gov.cn)。在招聘考試過程中，本次招聘領導小組辦公室發布的各項招考信息都將在以上2個對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(八)本次招考聘用工作未盡事宜，由興義市事業單位新增人員公開招聘領導小組研究確定。

　　附件一：《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘職位一覽表》.xls

　　附件二：《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘報名表》.doc

　　附件三：《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘加分申請表》.xls

　　興義市事業單位新增人員

　　公開招聘領導小組辦公室

　　二〇一三年二月二十六日

（責任編輯：李明）