2016貴州畢節七星關區事業單位招聘公告【招28人】
5.2016屆畢業生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需畢業證書、學位證書的人員;
6.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的;
7.截止2016年8月15日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;
8.截止2016年8月15日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員;
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10.有法律、法規規定不得聘用的人員。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報經區事業單位招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關區人民政府網站(網址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報區人社局審批后，再報市人社局備案。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考，在新聘崗位服務不滿三年不得調動。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8947725(七星關區人社局)
監督電話：0857-8222524(七星關區監察局)
(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
(三)本《招聘簡章》解釋權屬七星關區事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
原標題：畢節市七星關區2016年第六批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案
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七星關區事業單位招聘領導小組辦公室
2016年8月15日
（責任編輯：李明）
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