2016貴州黔南羅甸縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作中心招聘公告【招20人】

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方式

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)其他事項(xiàng)

1、游泳技能、體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生負(fù)責(zé)。

2、考生須同時(shí)持個(gè)人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進(jìn)入考場(chǎng)。

3、報(bào)考人員須參加完本簡(jiǎn)章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、應(yīng)試準(zhǔn)考證由考務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。領(lǐng)取應(yīng)試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。應(yīng)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象;同一職位擬進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織試題加試，直到分出名次為止。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。體檢必須在羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查一次，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后以書面形式提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將按空缺職位考生面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于空缺職位考生面試成績(jī)的平均分。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣招聘辦另行通知。

八、考核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核組由2人及以上組成，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的，考核不合格，由考察單位報(bào)經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位將按空缺職位考生面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于空缺職位考生面試成績(jī)的平均分。

1、羅甸縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期人員);

2、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

9、不符合招聘職位要求條件的人員;

10、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

11、在羅甸縣服務(wù)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

12、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)人員;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

九、擬聘用公示和聘用審批

(一)擬聘用公示

經(jīng)游泳技能、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在羅甸人力資源網(wǎng)、羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再按簡(jiǎn)章規(guī)定程序執(zhí)行。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，服務(wù)期差一年以內(nèi)的按不低于3.5萬元人民幣繳納違約金，服務(wù)期差一年以上的，每年增加2000元，累計(jì)計(jì)算，不滿一年的按一年計(jì)算。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、在公開招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人力資源網(wǎng)(http://www.gzldrs.gz.cn/)上的相關(guān)公開招聘信息。網(wǎng)站公布的公開招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十二、本次政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、本次公開招聘工作未盡事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

咨詢電話： 0854-7621132 羅甸縣人社局干部股

15885425450 劉年娟

13985781322 王劍

13885498167 唐寧

招聘工作監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

監(jiān)督電話：0854-7611105(羅甸縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：羅甸縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作中心2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年羅甸縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表.xls