2016江蘇常州市武進區西湖街道招聘社區人員公告【招12人】
(二)網上打印準考證
報名考生可于2016年9月7日～9月9日在武進人力資源和社會網(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準考證。
打印時如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：0519-86310911。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
筆試內容：《公共基礎知識與能力素質》和《寫作》。筆試總分100分，合格分數線為50分。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。筆試時間和地點詳見準考證。
(二)資格復審
根據考生筆試成績中從到低分按招聘職位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。若該職位筆試成績合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。
在面試前進行資格復審，資格復審時間為2016年9月15日9：00～16：00，地點為武進區人力資源培訓考試中心(中共常州市武進區委黨校教學樓五樓會議室)。資格復審不合格出現缺額時按筆試成績從到低分依次遞補。資格復審注意事項如下：
(1)本人身份證、畢業證書、戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);
(2)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(3)招聘條件中要求的工作經歷證明材料,工作經歷年限計算截止時間為2016年9月2日。具有工作經歷的應屆畢業生，可按社會人員身份報考;在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;
(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;
(5)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(三)面試
在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分按各職位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各職位面試人選，該職位筆試合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
(四)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
五、體檢
根據考生的綜合成績從到低分按招聘職位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分后取者)。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由西湖街道黨群工作科組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。考察合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會公示。
七、聘用及待遇
公示無異議的，由西湖街道所在社區辦理相關錄用手續，試用期半年。被聘用上崗人員年薪4萬左右，繳納五險一金。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
八、本簡章由武進區西湖街道黨群工作科負責解釋。
原標題：2016年常州市武進區西湖街道公開招聘社區工作人員簡章
中共常州市武進區西湖街道工作委員會
常州市武進區西湖街道辦事處
2016年8月22日
（責任編輯：李明）
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