2016廣西醫科大學附屬腫瘤醫院招聘高層次和緊缺專業技術人才公告【招44人】

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發[2013]135號)等文件精神，為促進醫院學科發展，結合我院實際工作需要，針對我院2016年度公開招聘高層次和緊缺專業技術人才工作，現公告如下：

一、公開招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準，堅持公平、公開、競爭、擇優的原則;

2.堅持按需設崗，按崗聘用的原則。

二、公開招聘的范圍和對象

除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命外，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘;對于涉嫌違法亂紀、正在接受審查尚未做出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。

三、成立招聘工作組織機構

1.科室專業技能考核小組：由科室正、副主任及專家等3-7人組成。職責：負責本科崗位應聘人員的專業技能考試。

2.醫院面試考評組：由用人單位及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

3.成立公開招聘考核小組：根據招聘專業，由本單位相應的專家9-15人組成。

四、基本條件和優先招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德修養;

2.熱愛醫療衛生事業，具有良好的團隊和協作精神;

3.具備崗位所需的專業知識、學術技能、科研能力或其他條件;

4.符合文件規定的高層次和緊缺專業技術人才條件;

5.身體健康，能適應崗位要求。

(二)優先招聘條件

1.高職稱者優先;

2.高學歷者優先;

3.專業工作工齡長者優先;

4.發表SCI論文數量多且影響因子高者優先;

5.留學回國人員優先;

6.有擔任部門主任或科長(正或副職)經歷者優先。

五、招聘崗位

根據各學科崗位需求，本次招聘的具體崗位、人數及要求詳見《廣西醫科大學附屬腫瘤醫院2016年度公開招聘人員崗位計劃表》(見附件1)。

六、招聘程序

(一)發布招聘信息

2016年度的用人計劃經醫院辦公會議討論通過并呈上級主管部門核準后，在廣西人才網(http：//www.gxrc.com)、廣西醫科大學網(http：//www.gxmu.edu.cn/)及醫院網(http://124.227.108.214:11180/)等公開發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.報名方法

（責任編輯：李明）