根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，2016年資興市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員一名。具體詳情見下表。（詳見附件）

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：資興市人力資源和社會(huì)局信息網(wǎng)(http://www.zx12333.gov.cn)、資興市政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡要求在45周歲以下(即1970年9月6日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為2016年9月12日至9月14日。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審核確定。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿報(bào)考聘用工作全過程。

(三)考察

考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、是否違紀(jì)違法、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由招聘單位和主管部門組織實(shí)施。

(四)體檢

根據(jù)考察情況，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，由資興市第一人民醫(yī)院集體研究后確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)公示

根據(jù)體檢考察結(jié)論，經(jīng)資興市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究后確定擬聘用人員名單，報(bào)資興市人力資源和社會(huì)局審核，在資興市人力資源和社會(huì)局信息網(wǎng)、資興市政府網(wǎng)等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

(六)聘用

公示期滿無異議的，由資興市人力資源和社會(huì)局下達(dá)聘用文件，市編制、人社部門辦理聘用手續(xù)，與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。

考察體檢后，對(duì)本人放棄考察、體檢或體檢、考察不合格造成招聘崗位空缺，可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位不再電話通知報(bào)考人員。

2.實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘(選聘)考試誠信庫，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

政策咨詢：資興市人社局事業(yè)單位人事管理股0735-3326358

聯(lián)系電話：資興市第一人民醫(yī)院人力資源部0735-3320253

六、招聘監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-3228328。

原標(biāo)題：2016年資興市第一人民醫(yī)院公開招聘 高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年資興市第一人民醫(yī)院公開招聘 高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位表

資興市人力資源和社會(huì)局

2016年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）