為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到我縣有關事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(9月)(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘新增人員52名，具體招聘單位及職位設置見《綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表(9月)》(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1. 2016年及以前畢業(yè)的中專(高中、職高、技校)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，具體要求見《職位表》。

2.根據《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)精神，部分職位限綏陽縣戶籍或綏陽縣生源地人員報考(見《職位表》)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月19日-1998年9月18日出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員、或從村干部中招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位報考的人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月19日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7、定向招聘村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(以上四類人員統稱“村干部”)職位，必須是綏陽縣境內在崗任職的農村(含農村社區(qū))干部，并且截止2016年9月18日任職滿1屆或三年及以上的才能報考;

8.定向招聘“基層服務項目人員”人員職位，要求定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目”人員)，退役大學生士兵或隨軍家屬(以上五類人員為“基層服務項目人員”)。“四項目”人員限省級及以上機關統一選派在綏陽縣服務且截止2016年9月18日累計服務期滿2周年的才能報考，“退役大學生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽縣且為普通高等教育全日制在高校學習期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵才能報考，“隨軍家屬”則必須是部隊所在地為綏陽縣的現役軍人或綏陽籍在外的現役軍人的配偶才能報考;

9、定向招聘建檔立卡貧困對象及其未婚子女的職位報考人員必須是綏陽縣戶籍或生源。

(三)以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的人員;

3、截止2016年9月18日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;

4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

9、資格復審時不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的，或不符合職位所需資格條件的;

（責任編輯：李明）