(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》或《申論》兩科。

2.筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。

3.筆試時間和地點。筆試時間為2016年10月29日。具體安排為：

上午：08:00—9:30 《公共基礎知識》

10:00—11:30 《專業基礎知識》或《申論》

筆試地點設在天長市城區內，具體地點見準考證。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會局網站公布。如對本人筆試成績有疑問的，可于2016年11月7日到天長市人力資源和社會局428室(天長市商務中心四樓)申請查分，逾期不再接受申請。

5.考試成績計算

筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。筆試成績精確到小數點后兩位。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由天長市人力資源和社會局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一招聘環節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的筆試合成成績由到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績相同，以《專業基礎知識》或《申論》成績高低排序，《專業基礎知識》或《申論》成績仍然相同的，另行安排面試，以面試成績高低排序。

體檢工作由天長市人力資源和社會局統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

天長市人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市政府網、天長市先鋒網和天長市人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由天長市人力資源和社會局下達聘用文件。其中,鎮衛生院新進人員納制內管理，其工資待遇按事業單位工資制度執行;其他新進人員由聘用單位辦理相關聘用、等手續。

新聘人員在規定的時間內不報到者，取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。試用期考核由聘用單位組織實施。

六、紀律與監督

1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：天長市紀委信訪室0550-7770000，天長市紀委派駐市人社局紀檢組0550-7770426)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年天長市部分事業單位公開招聘人員公告

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1.2016年天長市部分事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

2.2016年天長市部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表.xls

3. “服務基層項目人員”情況登記表.xls

中共天長市委組織部 天長市人力資源和社會局

天長市機構編制委員會辦公室

2016年9月27日

（責任編輯：李明）