根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦[2014]7號)，四川省人事廳《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于事業單位招聘藝術專業技術人員的意見》(川人發〔2007〕43號)，資陽市人力資源和社會局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘相關事宜的通知》(資人社發〔2014〕226號)文件精神，經安岳縣機構編制委員會同意，決定面向社會考核招聘事業單位工作人員86名，現將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

本次考核招聘事業單位工作人員86名，具體崗位和招聘條件詳見《安岳縣2016年考核招聘部分事業單位工作人員崗位表》(附件2)。

二、考核招聘條件

(一)符合本公告及考核招聘崗位條件的人員 。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法，品行端正;

3. 年滿18周歲以上，45周歲以下。

“18周歲以上”是指1998年10月24日以前出生(含10月24日)，“45周歲以下”是指1970年10月24日以后出生(不含10月24日)，“40周歲以下”是指1975年10月24日以后出生(不含10月24日)，“35周歲以下”是指1980年10月24日以后出生(不含10月24日)，“30周歲以下”是指1985年10月24日以后出生(不含10月24日)，“25周歲以下”是指1990年10月24日以后出生(不含10月24日);

4. 具有相應崗位要求的具體條件。考核招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2016年10月24日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷;

5. 身體健康，具有履行考核招聘崗位職責的身體條件，體檢合格;

6. 符合有關回避規定。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.行政、事業單位在編在崗的;

6. 有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。

三、考核招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式;

2.報名時間：2016年10月24日—10月25日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00);

3.報名地點：安岳縣人力資源和社會局一樓會議室(安岳縣岳陽鎮興隆街88號，原縣政府辦公樓一樓會議室);

4.資格審查：

報名時須持本人第二代有效居民身份證和崗位表要求的其他證件原件(如學歷證書、學位證書、執業資格證書〈參加了2016年度護士執業資格考試的需要提供考試成績>、住院醫師規范化培訓合格證書、工作經歷證明等)、復印件、近期1寸免冠同底照片2張，同時提交《安岳縣2016年公開考核招聘事業單位工作人員報考資格審查表》(附件2，以下簡稱《報考資格審查表》)，經資格審查合格者方可報名。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環節發現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

(二)考核

本次考核以結構化面試方式進行，滿分100分。

1.領取《面試通知書》。報名資格初審通過的報考者，于2016年11月4日(上午8:30-12：00，下午14：30-18:00)持本人有效身份證到安岳縣人力資源和社會局303室領取《面試通知書》，并繳納面試考務費80元。

2.面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其面試成績須不低于60分，低于60分者不得進入考核招聘的下一環節。

(三)體檢和考察

根據考核招聘崗位名額和面試成績，從到低分依次等額確定體檢人選。如面試成績相同，學歷高者優先;學歷相同，則由用人單位和其主管部門組織第二次面試，成績高者確定為體檢人選。

（責任編輯：李明）