2016年吉林遼源市東遼廣播電視臺招聘公告
考試分別采取筆試和面試方式進行。筆試成績占50%,面試成績占50%,總成績為100分,擇優錄取。
筆試內容為語文基礎知識和專業知識,筆試時間、地點詳見準考證。
面試采取結構化面試方式進行,主要測試綜合能力和專業知識能力。參加面試的人選,按照招聘計劃,根據筆試成績,按照1:3比例從到低分依次確定。面試時間、地點及具體辦法另行通知。
五、體檢與考核
根據考生總成績從到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人選,由招聘單位主管部門對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考核。對體檢和考核不合格者,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
六、公示與聘用
對體檢和考核合格者予以公示,公示時間為7天。對公示期滿無異議者,統一辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
新聘用人員試用期為三個月。試用期間的福利待遇,按國家有關規定執行。試用期滿后,經單位考核不合格的,取消聘用。
七、政策待遇
(責任編輯:李明)
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