筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績(保留至小數點后兩位)，根據招聘計劃數和筆試成績按1∶3的比例從到低分確定參加資格復審人員，資格復審合格后進入面試環節。

最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《科目二》成績從到低分確定資格復審人員。資格復審人員名單、時間和地點在合肥人事考試網上另行公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試合成成績50分為最低控制分數線。凡筆試合成成績達不到50分的報考人員，不予進入資格復審。

(四)資格復審

被確定為資格復審的人員，需在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

(五)面試

面試為結構化方式，滿分100分，現場宣布面試成績(保留至小數點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試成績達不到60分的報考人員，不予進入考察、體檢環節。

參加面試人員總成績按筆試、面試成績6：4比例合成(保留至小數點后兩位)，從到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績相同的，依次以筆試成績、《科目二》成績從到低分確定人員。

(六)考察、體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規則依次遞補(考察、體檢遞補各限一次)。

(七)簽約聘用

考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規定公示一周。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與聘用單位簽訂合同。

本次招聘人員納入事業編制，試用期一年;逾期不報到者，視為自動放棄。試用期滿經考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、其他事項

(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元/人。

(二)咨詢電話

縣城管局：0551-67714363

縣人社局：0551-67724912

監督電話

縣監察局：0551-67722110

原標題：合肥市肥東縣2016年公開招聘事業單位工作人員公告

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合肥市肥東縣2016年公開招聘筆試時間、科目具體安排.doc

合肥市肥東縣2016年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

肥東縣人力資源和社會局

2016年10月24日

（責任編輯：李明）