2016四川合江縣新聞中心事業單位招聘公告【招2人】

7.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市于2016年12月15日在瀘州人事考試網采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，請于2016年12月16日至2016年12月18日登錄瀘州人事考試網提交查分申請。查分結果于2016年12月19日在該網站公布。

8.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規定：大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協議時計算至本次報名截止之日，天對天)，大學生村(社區)干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學生士兵加分規定：退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定加分。

(3)其他基層項目加分規定：參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。

9.申請加分材料。申請加分的報考者請于2016年11月11日至2016年11月17日18:00前在工作時間將以下材料交合江縣人社局事業單位人事管理股(地址：合江縣黨政大樓六樓，電話：0830-5269814)。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部，須提供服務所在地縣區項目主管部門出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。2016年11月21日合江縣人民政府公眾信息網(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2016年11月25日，公示期滿且無異議的人員可按規定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規定的，按加分規定加分。已享受加分政策進入機關事業單位的考生，報考本次事業單位不再享受政策加分。

10. 筆試成績計算：《綜合知識》、《職業能力傾向測驗》滿分均為100分。筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分。合江縣人力資源和社會局于2016年12月23日上午通過合江縣人民政府公眾信息網人事招錄版塊采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

11.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能確定參加體檢。筆試成績最低分數線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(四)綜合成績

綜合成績=面試成績+筆試成績。綜合成績在2016年12月28日前通過合江縣人民政府公眾信息網人事招錄版塊公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘崗位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。筆試有缺考科目或成績為零分者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：招聘單位主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會局按規定依次遞補。

五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由合江縣人力資源和社會局在合江縣人民政府公眾信息網(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

六、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由合江縣人力資源和社會局、合江縣新聞中心負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830-5269814(人社局) 5271631(新聞中心)

監督電話：0830-5265528

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

原標題：合江縣人力資源和社會局、合江縣新聞中心關于合江縣新聞中心公開考試招聘事業單位工作人員的公告