六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由敘永縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
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原標題：敘永縣人力資源和社會局關于敘永縣2016年下半年事業單位公開考試招聘工作人員的公告
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1.敘永縣2016年下半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位要求表
2.五項目人員加分申請及證明表
3.退役大學生士兵加分申請表
4.同意報考證明
敘永縣人力資源和社會局
2016年10月25日
（責任編輯：李明）
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