加快推進醫療衛生事業跨越發展，切實解決群眾看病難的問題，根據貴陽市人力資源和社會局、貴陽市衛生局、貴陽市機構編制委員會辦公室關于印發《關于簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室實施辦法》的通知(筑人社通〔2014〕27號)文件精神及規定，結合我縣當前衛生專業人才供求現狀，經研究，決定面向社會簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室工作。為確保招聘工作有序推進，特制定《修文縣2016年簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室工作簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則;堅持德才兼備的原則;堅持服務基層的原則。采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、專業測試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在修文縣簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室領導小組的領導下，由修文縣簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦公室”)統一組織實施，招聘辦公室設在修文縣衛生和計劃生育局。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘緊缺衛生專業技術人員48名。具體招聘崗位情況詳見《修文縣2016年簡化程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員崗位一覽表》。

三、考核招聘條件

(一)報考資格條件

1.年齡在18周歲以上(1998年11月3日及以前出生)、35周歲以下(1980年11月4日以后出生);

2.具有醫學專業大專及以上學歷;

3.對取得醫學專業本科及以上學歷的，年齡放寬到40周歲及以下(1975年11月4日以后出生);

4.對取得全國執業助理醫師及以上資格的，年齡放寬到45周歲及以下(1970年11月4日以后出生)。

(二)以下人員不得報考

1.2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

2.事業單位新招聘在試用期內的。

3.截止2016年11月3日仍未取得畢業證的。

4.截止2016年11月3日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

5.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

9.聘用后即構成回避關系的。

10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2016年11月3日-11月5日上午9∶00至下午16∶30。

(二)報名地點

修文縣衛生和計劃生育局三樓會議室(修文縣龍場鎮翠屏東路縣人民醫院行政樓三樓)。

(三)報名方式

報名工作由縣招聘辦公室統一組織，具體報名工作由招聘辦公室負責。采取現場報名的方式進行。

每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。按照筑人社通〔2014〕27號文件精神，報名人數大于或等于崗位招聘計劃數即可開考，如報名人數不足招聘崗位計劃數，則相應減少該崗位招聘職數。

（責任編輯：李明）