5.參會企業申報：參會企業請于11月25日前攜帶單位營業執照、稅務登記證、機構代碼證(副本)、法人身份證、經辦人身份證等原件及復印件及企業招聘需求信息(按照附件3統一格式報送)到平涼工業園區就業(人才)服務中心預定展位。招聘信息內容包括企業名稱、招聘崗位、招聘人數、相關條件及工資待遇等，招聘崗位不得設置就業歧視性條件。

6.服務企業承諾書簽訂：經審核，符合本次選拔支企服務生條件的企業，簽訂“平涼工業園區2016年選拔支企服務生告知企業承諾書”。

7.參會企業須知：參會企業須在12月10日上午9：00前簽到入場，需要展示企業形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板等廣告宣傳材料入場參會。

8.其他事項

參會畢業生應聘時需攜帶本人畢業證、報到證(或擇業通知書)、身份證、戶口本等相關證件原件及復印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。

參會企業應按照平涼工業園區黨群工作部下達的“支企”服務生選拔指標等額確定應聘高校畢業生。指標內確定人員，企業按規定與高校畢業生簽訂勞動合同，服務生享受服務期間待遇和相關扶持政策。超出指標簽約的高校畢業生工資及福利待遇由企業承擔。

2016年12月16日前，企業將指標內確定的人員畢業證、報到證(或擇業通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份、畢業生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送平涼工業園區就業(人才)服務中心審核，并隨文上報《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》(附件4)及其電子版。

四、經費

(一)“支教、支農、支醫”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮職工基本養老保險和醫療保險3項，費用由園區財政承擔。其中：生活補貼每人每月1800元，養老保險和醫療保險應由個人繳費的部分，由用人單位從個人生活補貼中扣除繳納。

(二)“支企”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼和社會保險兩項。生活補貼每人每月最低2920元，其中，園區財政負擔1500元，用人企業最低補貼1420元。企業按規定為服務生辦理社會保險，對符合有關規定的企業，落實社會保險補貼相關政策。

五、服務期間的管理

(一)服務期間，服務生人事檔案由平涼工業園區就業(人才)服務中心統一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。

(二)服務單位負責服務生的日常考核，園區黨群工作部會同服務單位負責服務生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及享受其他政策的依據。

(三)凡日常考核或年終考核不合格的服務生，服務單位向園區黨群工作部提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向園區黨群工作部報告，其服務資格自行消失。

(四)服務企業以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。

(五)“支企”服務生與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告園區黨群工作部，停止發放生活補貼。在服務期限內，空出的指標由園區黨群工作部統一調劑，并按規定程序進行遞補。

(六)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考。

六、服務期滿后的就業及待遇

服務期滿后，“三支”服務生經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企服務生服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。

聯系電話：0933-8266391 平涼工業園區就業(人才)服務中心

原標題：平涼工業園區2016年選拔普通高校畢業生到基層企事業單位從事服務工作公告

點擊下載>>>1-4.zip

附件1：平涼市2016年縣選四支招募計劃報名登記表.doc

附件2：平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表.xls

附件3：平涼市2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表.xls

附件4：平涼工業園區2016年四支招募計劃服務企業崗位需求信息表.xls

（責任編輯：李明）