3、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計劃生育政策的;

⑥曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，公務員(包括試用期內的公務員)及參公單位工作人員，招聘到事業單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員，現役軍人，在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

本縣事業單位在編在崗的醫護人員(含已簽訂就業協議或正在辦理手續的人員)不得報考。

4、網上繳費：通過資格審查的考生在規定時間內自行繳費，根據晉價費〔2013〕223號文件規定，每人按兩科收取考試費100元，報名費10元，合計110元。

5、準考證打?。和ㄟ^資格審查并按規定繳納費用的考生，登錄曲沃縣人力資源和社會網(www.qwhrss.gov.cn)自行下載打印準考證(準考證打印時間另行公告)。準考證打印時，如遇問題請與曲沃縣聯系解決。

具體聯系電話0357—4525623。

筆試時間、地點及相關事項以準考證為準?？忌埍９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

(二)考試與資格復審

考試分筆試和面試兩部分。根據山西省人力資源和社會廳、山西省衛生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

1、 筆試

(1)命題和閱卷：由招聘領導組委托專業機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

(3)筆試內容：

科目一：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

科目二：內容包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等。

2、資格復審

對通過筆試進入面試的人員，由曲沃縣人社部門進行資格復審。資格復審合格者參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格。

復審時，應聘人員應提供本人畢業證、學位證、報到證、資格證、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關證明原件。

資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，此后本次招聘各環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。

3、面試

面試由人社部門制定實施方案，經招聘領導組核準后組織實施。

(1)面試對象的確定。筆試成績達到及格線以上者，方可確定為面試對象。根據筆試成績從到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。面試人數未達1:3的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。

(2)面試命題和評分由招聘領導組委托有關專家組織進行。

(3)面試內容：臨床、影像、司藥崗位采取結構化面試方式進行;護理崗位采取崗位實踐技能操作方式進行。主要測試應聘者具備工作需要的綜合分析、組織協調、行為舉止、語言表達、實踐操作等方面的能力和素質。

面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績、面試成績均相同，則進行加試(面試);加試(面試)得分高低排序確定進入下個環節人選。

(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分專業成立若干個考官組。每個考官組5人，由有關方面人員和專家組成，每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

（責任編輯：李明）