根據《關于做好我市農村訂單定向醫學生免費培養工作的意見》(渝發改社〔2010〕639號)、市政府辦公廳轉發重慶市教育委員會、市人社局、市編辦、市財政局《關于農村小學全科教師培養工作的實施意見》(渝府辦發〔2013〕101號)有關規定，經市人力社保局核準，現面向2011年高中應屆畢業生簽訂農村訂單定向就業協議的5名大學生考核招聘為鄉鎮衛生院專業技術人員，2013年高中應屆畢業生簽訂定向培養全科教師協議的4名大學生考核招聘為鄉鎮專業技術人員。

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的方針和任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘范圍及條件

(一)政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

(二)2011年高中應屆畢業生簽訂農村訂單定向就業協議的醫學類專業大學畢業生、2013年高中應屆畢業生簽訂定向培養全科教師協議的教育類專業大學畢業生。

(三)有較強的事業心和責任感。

(四)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

三、報名及資格審查

(一)報名

1、報名時間：

2016年11月3日下午15：00—17：30。

2、報名地點：巫溪縣人力資源和社會局公務員管理科(巫溪縣馬鎮壩柏場街道廣場西街67號)

3、報名要求：

報考人員持本人畢業證(學位證)、身份證原件及相應復印件各1份，本人近期免冠寸照2張。

招聘工作領導小組組織有關人員對應聘人員資格進行審查，資格審查合格人員即可參加考試考核。

四、考試考核

考試考核采取閉卷筆試的方式進行。筆試時間定于2016年11月5日上午9：00—11：00，具體地點及有關事項見《準考證》。

2011年高中應屆畢業生簽訂農村訂單定向就業協議的6名大學生筆試考試內容為所學專業知識(臨床醫學或中醫學);2013年高中應屆畢業生簽訂定向培養全科教師協議的4名大學生筆試考試內容為學前教育專業知識。筆試采用閉卷方式作答，分值為100分。筆試成績達到60分以上者才可進入下一環節。

考試考核總成績=筆試成績。

考試考核總成績和進入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網”(http://wx.cq.gov.cn/)上進行公示。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試總成績從到低分等額確定。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、學習情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

六、公示

考察合格的擬聘人員在“巫溪縣人民政府門戶網”(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

七、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在巫溪縣人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

本次考核招聘的人員不再實行試用期。

八、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

九、其他

本實施方案由巫溪縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：巫溪縣面向已畢業全科醫生全科教師定向考核招聘專業技術人員實施方案

（責任編輯：李明）